چهارمین کنفرانس نگهداری و تعمیرات ایران

برگزاری کنفرانس ملی نگهداری و تعمیرات ایران که در دوره چهارم عنوان بین المللی به خود گرفته است اتفاق مهمی در جامعه ی صنعتی و آموزشی ایران به حساب می آید. با تمام کم و کاستی هایی که ما در ایران برای برپایی چنین گردهمایی هایی داریم ارزیابی از برگزاری دوره ی گذشته آن مثبت است و امیدوارم این موفقیت در دوره های آتی به نحو ارزنده تری ادامه یابد.

فراموش نخواهیم کرد که تمام تلاشهای که در این خصوص صورت می پذیرد در جهت اعتلای دانش و صنعت کشورمان است. کشور ما کشوری رو به رشد است هر چند مسیر رشد و اعتلا در این سرزمین سخت و ناهموار است اما با تمام ناملایماتی که هست در این جهت گام برخواهیم داشت.بر این اعتقادم که صنعت ما امروز بیش از هر چیز به فرهنگ سازی و رشد فرهنگ کاری و سازمانی نیاز دارد. گسترش حوزه های دانش و مهارت در صورتی که با رشد و اصلاح فرهنگ کاری و سازمانی همراه گردد نتایج اثربخش تر خواهد بود.

در این مدتی که خارج از محیط ایران مشغول به کار هستم عملا دریافته ام که کشور ما سرشار از افراد مستعد و توانمند در حوزه های مختلف دانش و فن است ولی متاسفانه بسیاری از شرائط دست به دست هم داده تا بازدهی این سرمایه حداقل باشد. خاطرم هست جناب مهندس سلیمانی فر مدیر یکی از شرکتهای بزرگ واقع در جنوب کشور در یکی از جلسات در حمایت از سیستم نگهداری و تعمیرات شرکت و برای تشریح مساله خاطره ای را نقل کردند.ایشان می گفتند که در یکی از سفرها، خلبان از ایشان دعوت می کند که در طول سفر در کابین خلبان حضور داشته باشند. ایشان گفتند که در آنجا برایم جالب بود وقتی پیش از پرواز دیدم سرمهماندار هواپیما تمام متنی را که پیش از پرواز برای مسافران می گوید را از روی برگه ای کاعذ که در دست دارد می خواند.از خلبان پرسیدند که بعد از این همه پرواز و این همه مدت کار در این زمینه، آیا از حفظ نشده اند متن را که اینگونه از روی متن نوشته شده می خوانند. خلبان جواب می دهد که قطعا ایشان تمام متن نوشته شده را از حفظ هستند ولی این یک دستور العمل بین المللی است که باید از روی متن نوشته شده و بدون اتکا به حافظه خوانده شود. ایشان در پاسخ دوستانی که در واحد تعمیرات فعالیت می کردند و اعتراض داشتند که چرا برای هر فعالیتی که می خواهند انجام دهند دفتر نگهداری و تعمیرات و بازرسی فنی برای آنها دستورالعمل صادر می کند و ما دانش و تجربه انجام کار را خودمان داریم این مثال را آوردند.

در اینجا این نظم و فاعده در همه چیز دیده می شود، نمونه اش نظم و انظباط رانندگی است. مثلا تا اتومبیلی در حال عبور از میدان است اتومبیل دیگر وارد میدان نمی شود.این یک قانون پذیرفته شده است که واقعا هم رعایت می شود. سر جمع آن می شود احساس آرامش در حال رانندگی  و نظم و انظباط شهری.

از همین صحنه ها در پروژه های صنعتی در حال اجرا بسیار دیده می شود.کنار هر محوطه ای که خاکبرداری شده است نوارهای احتیاط بسته شده است.همه کارگران مجهز به کفش، دستکش، عینک و سایر تجهیزات ایمنی هستند. برای انجام هر مرحله از کار نیاز به اخذ تایید های فنی و زیست محیطی است.داشتن مشاوران حرفه ای قنی و صنعتی در حین اجرای پروژه الزامی است و جالب اینجاست که همه ی امور مطابق موازین و دستورالعملها دنبال می شود و نه کسی انتظار دارد خارچ از ضابطه کار انجام دهد و نه کسی در ازای امتیازی خواهد پذیرفت که کاری را خارج از ضابطه تایید کند. این یعنی فرهنگ کاری و اچتماعی که به آسانی به دست نیامده.

این بحثها سر دراز دارد و مجال آن نیست، امروز قصد داشتم چهارمین سمینار نت ایران را معرفی کنم و هدفم از باز نمودن این بحث این بود که چه خوب است در کنار رشد و اعتلای حوزه های دانش و تخصص گوشه چشمی هم به مسائل فرهنگ کاریمان داشته باشیم.

درباره چهارمین سمینار نت و اطلاع از محور های تخصصی آن می توانید به آدرس زیر مراجعه نمایید:

www.irma.ir/conf4

 

 دانلود :  سيستم جامع كدينگ شركت مپنا

شرح: همانطوريكه ميدانيد شركت مپنا بواسطه نقش كليدي در توسعه نيروگاههاي كشور داراي دستورالعمل هاي با ارزشي ميباشد كه با استفاده از آن شما با ساختار كلي اين نيروگاهها آشنا خواهيد شد همچنين اين مهم آشنايي بيشتر شما را با نحوه تعريف wbs در پي خواهد داشت.
منبع: سایت مدیریت پروژه ایران www.iranpm.com